中国光大银行金融科技板块2023年春季校园招聘启事

中国光大银行金融科技板块

2023年春季校园招聘启事

一、中国光大银行金融科技板块简介

中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。

中国光大银行聚焦“一流财富管理银行”战略愿景，通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展，加快产品、渠道和服务模式创新，在财富管理和金融科技等领域培育较强的市场竞争优势，形成各项业务均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局，逐步树立一流财富管理银行的社会形象。

截至2023年3月末，中国光大银行已在境内设立分支机构1,307家，实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖，机构网点辐射全国150个经济中心城市；紧跟“一带一路”倡议，加快国际化布局，香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行、澳门分行相继开业运营，东京代表处正式挂牌。在2022年“全球银行1000强排行榜”中，位列第27名，比上年提升5个位次。

光大银行金融科技板块构建“两部两中心”金融科技运作体系，由金融科技部、数据资产管理部、科技研发中心、智能运营中心组成，围绕“一流财富管理银行”战略目标，深化“123+N”数字银行发展体系，以数据为生产要素，以科技为生产工具，以平台场景为生产方式，以业务中台为引领，数据中台、技术中台为支撑的两部两中心创新金融科技管理体制，依托总分行以及青岛、合肥、广州三个异地研发中心科技人才优势，与业务深度融合，切实担当“科技驱动引领”作用，按照新体验、新模式、新融合和中台化、敏捷化、智能化的新一期科技战略发展目标，积极践行全行数字化转型。

金融科技部，负责全行信息科技的规划、架构、安全、测试、风险、质量、生产运营，以及创新和重大项目组织协同管理，统筹全行科技资源，协助推进信息系统建设，提升基础设施技术能力，优化科技治理体系。

数据资产管理部，负责全行数据战略、数据治理、数据安全、数据分析与应用及大数据基础平台建设工作，统筹管理全行内外部数据资产，建设数据资产中心和数据交付中心。

科技研发中心，负责制定全行科技研发相关政策制度，建设研发基础平台，推进敏捷转型，实施科技派驻，开展需求统筹管理和应用系统研发，通过技术实现和创新赋能业务转型，促进银行业务发展。

智能运营中心，负责牵头全行数字化转型工作，打造全行数智化名品，赋能全行数字化营销、运营及风控工作，助力夯实银行核心技术壁垒，加速核心技术能力的商业价值转换。

二、招聘岗位

岗位说明如下：

岗位类别	岗位名称	岗位职责	专业要求	工作地点	招聘机构
金融科技类	金融科技岗（金融科技部）	1、按要求积极参加岗位培训学习和考试； 2. 负责我行信息科技的规划、架构、安全、测试、风险、质量、生产运营等，以及创新和重大项目组织协同管理等工作； 3.学习并遵守行内、部内各项规章制度。	计算机类、电子科学与技术类、信息安全类、通信工程类等	北京	总行金融科技部
金融科技类	金融科技岗（数据资产管理部）	1、按要求积极参加岗位培训学习和考试； 2. 负责统筹数据资产管理与运营，开展数据治理与创新工作；进行全行数据分析与挖掘，大数据技术研究及平台建设； 3.学习并遵守行内、部内各项规章制度。	计算机类、电子科学与技术类、通信工程类、数据挖掘等	北京	总行数据资产管理部
金融科技类	金融科技岗（科技研发中心）	1.按要求积极参加岗位培训学习和考试； 2. 负责项目开发阶段的应用模块程序编码开发、系统测试阶段的技术测试、支持系统的推广培训等工作； 3.学习并遵守行内、部内各项规章制度。	计算机类、电子科学与技术类、通信工程类等	北京青岛、合肥、广州、深圳	总行科技研发中心本部、异地研发中心
金融科技类	金融科技岗 (模型应用方向)	1. 按要求积极参加岗位培训学习和考试； 2. 对接全行零售、公司等条线的智能风控、营销、运营模型及策略需求，并完成模型的设计、优化、维护和监控工作。 3.学习并遵守行内、部内各项规章制度。	数学、物理、统计学、计算机、数据科学、通信、信号处理、电子信息、人工智能等	北京	总行智能运营中心
金融科技类	金融科技岗（前沿算法方向）	1、按要求积极参加岗位培训学习和考试； 2. 根据全行数字化转型需要，进行前沿人工智能算法的研究，并负责人工智能算法在银行应用场景的嵌入落地工作。 3.学习并遵守行内、部内各项规章制度。	数学、物理、统计学、计算机、数据科学、管理科学与工程、人工智能等	北京	总行智能运营中心
金融科技类	金融科技岗（数据挖掘方向）	1. 按要求积极参加岗位培训学习和考试； 2. 负责智能运营相关数据开发需求对接工作；负责风险及营销特征体系的规划设计、日常运营、数据源变更、数据质量管理等工作。 3.学习并遵守行内、部内各项规章制度。	计算机、数学、统计、物理、通讯、信号处理及相关专业；	北京	总行智能运营中心
金融科技类	金融科技岗（系统研发方向）	1. 按要求积极参加岗位培训学习和考试； 2. 根据全行智能运营服务需求，完成全行风险模型开发和测试工作，并负责风险中台的设计、开发和维护工作。 3. 学习并遵守行内、部内各项规章制度。	计算机、电子信息、自动化、数学、物理、通讯及相关专业；	北京	总行智能运营中心

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（八）硕士研究生及以上学历，其中：

1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.所学专业为软件工程、计算机技术、信息安全、数据挖掘、网络及系统运维等相关专业。

4.未来岗位是开发、测试方向的，学历要求可适当放宽。

（九）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十一）具有良好的语言和文字表达能力及英语听、说、读、写能力。

（十二）有意愿从事软件开发、信息安全、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作。

四、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2023年3月下旬-4月中旬
2	简历筛选	2023年3月下旬-4月中旬
3	在线测评	2023年3月下旬-4月中旬
4	总行统一笔试	2023年4月下旬
5	技术笔试	2023年4月下旬
6	一轮/多轮面试	2023年5月上旬-5月中旬
7	签约	2023年5月下旬-6月上旬
8	体检	2023年5月下旬-6月上旬
9	入职	2023年6月-7月

五、宣讲安排

序号	城市	宣讲院校	宣讲类型	时间	场地名称
1	全国	全国技术类	空中宣讲	4月1日
2	全国	全国技术类	云宣讲	4月7日 18:30-20:30	腾讯会议ID 699949254
3	全国	全国技术类	云宣讲	4月14日 18:30-20:30	腾讯会议ID 468755900
4	北京市	北京成人头条（中关村校区）	线下专场	4月6日 19:00-21:00	唯实报告厅
5	北京市	中国科学院大学（中关村校区）	线下专场	4月10日 19：00-21：00	中关村教学楼第一层S104
6	北京市	北京邮电大学	线下专场	4月11日 14:30-16:30	待定
7	北京市	北京科技大学	线下专场	4月12日 19:00-21:00	待定
8	北京市	北京交通大学	线下专场	4月13日 19:00-21:00	九教东101
9	北京市	北京信息科技大学（健翔桥校区）	线下专场	4月17日待定	待定
10	北京市	北京工业大学	线下专场	4月18日 14:00-16:00	学综楼学生活动服务中心4层大厅

注：线下宣讲可随时关注官网，解锁宣讲会最新动态

六、简历投递方式

简历投递截止时间：2023年4月19日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html?num=2七、其他事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。